کمبود نیروی متخصص بزرگ ترین چالش برای صنعت جهانی نیمه‌هادی‌ها
تاریخ انتشار: ۱۱ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۶۸۲۹۰
شرکت طراحی تراشه «Arm»، در راستای رفع کمبود متخصص در صنعت نیمه‌هادی، به منظور یافتن نسل بعدی استعدادها و ارتقای مهارت نیروی کار موجود، دست به ابتکاری جدید زده است.
خبرگزاری برنا؛ ابتکار جهانی اتحاد آموزش نیمه‌هادی‌ها (SEA) مجموعه‌ای از شرکت‌های همفکر در این صنعت را برای حصول اطمینان از این که کمبود متخصص مانع رشد نمی‌شود، گرد هم می‌آورد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
اعضای این اتحادیه، تحت مدیریت «Arm»، منابع و اطلاعات خود را از طریق انجمن‌های مختلف به اشتراک می‌گذارند تا معلمان، محققان و دانش‌آموزان بتوانند به آن‌ها دسترسی داشته باشند. بر اساس گزارش‌های منتشر شده، برخی پروژه‌ها از جمله منابع آموزشی طراحی تراشه با استفاده از ابزارهای پیشرفته درحال انجام هستند. همچنین یک پلتفرم طراحی تراشه (SoC) برای دانشگاه‌ها طراحی شده است که دسترسی به آخرین فناوری‌های ساخت نیمه‌هادی در «Arm» و دیگر شرکت‌ها و سرویس‌های جدید آموزش از راه دور در مهندسی کامپیوتر و انفورماتیک را فراهم می‌کند.
گزارش‌ها حاکی از آن است که بسیاری از دیگر شرکت‌های مشهور فعال در صنعت نیمه‌هادی نیز وارد اتحادیه مذکور شده‌اند.
کمبود متخصص با حرکت بیشتر کشورهای جهان به سمت تقویت صنایع نیمه‌هادی داخلی برای کاهش وابستگی به تراشه‌های چینی و محافظت از زنجیره تأمین، در حال افزایش است. بنیاد مهارت‌های الکترونیک بریتانیا (UKESF) مدعی است که در این کشور مهندس فارغ التحصیل برای پیشبرد نوآوری و پیشرفت به تعداد کافی وجود ندارد. این نهاد، رقابت جهانی را عامل اصلی این امر اعلام می‌کند؛ زیرا تقاضا برای استعدادها زیاد است و سایر کشورها از جمله ایالات متحده سرمایه‌گذاری قابل توجهی برای جذب متخصصان انجام می‌دهند. از همین روی، بنیاد مهارت‌های الکترونیک بریتانیا هنگام اعلام استراتژی ملی نیمه‌هادی این کشور از دولت خواست، برای رسیدگی به این موضوع بیشتر تلاش کند.
البته این چالش صرفاً متوجه صنعت نیمه‌هادی بریتانیا نیست و انجمن صنایع نیمه‌هادی آمریکا (SIA) نیز با آن دست‌وپنجه نرم می‌کند. این انجمن در روزهای اخیر و طی گزارشی اعلام کرد که صنعت نیمه‌هادی این کشور تا سال ۲۰۳۰ با کمبود ۶۷ هزار تکنسین، مهندس و دانشمند کامپیوتر مواجه خواهد بود.
از سوی دیگر، یکی از اهداف اعلام شده در طرح تخصیص بودجه ۴۳ میلیارد یورویی قانون تراشه‌های اروپا نیز رسیدگی به کمبود تخصص، جذب استعدادهای جدید و حمایت از پرورش نیروی کار ماهر به منظور تقویت پایه صنعتی اروپا در حوزه نیمه‌هادی‌ها است. انجمن صنعت نیمه هادی چین (CSIA) هم اعلام کرده که این کشور در سال جاری با کمبود ۲۰۰ هزار نیروی کار متخصص نیمه‌هادی‌ها مواجه است.
صنعت نیمه‌هادی برای پاسخگویی به تقاضای روزافزون، به بیش از یک میلیون نیروی کار ماهر مازاد در سطح جهان نیاز دارد و فعالان این صنعت علاوه بر دانشگاه‌ها و دانشکده‌های مهندسی باید با مدارس فنی حرفه‌ای و کالج‌های بومی و سازمان‌هایی مانند بنیاد ملی علوم در ایالات متحده نیز همکاری کند.
انتهای پیام/
آیا این خبر مفید بود؟نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: دولت صنعت فارغ التحصیل فناوری نیروی کار علم و فناوری صنعت نیمه هادی نیمه هادی ها نیروی کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۶۸۲۹۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیش‌بینی می‌کنیم سال آینده کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم
ایسنا/خراسان رضوی معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: پیش‌بینی می‌کنیم که با افزایش بیش از ۴۰۰۰ نفر، مهر سال آینده را شروع کنیم و کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم.
صفدر سلطانی در نشست خبری بزرگداشت روز معلم که امروز یکشنبه، ۹ اردیبهشت‌ماه در مجتمع آموزشی سردار سلیمانی، واقع در حاشیه شهر مشهد برگزار شد، عنوان کرد: شعاری که برای هفته معلم در نظر گرفته شده و در بیلبوردهای سطح شهر نیز به چشم می‌خورد، شعار «همه مدیون تو هستیم»، است.
وی در رابطه با آمار معلمان جدیدی که وارد چرخه آموزش خواهند شد گفت: از طریق آزمون آموزگاری که قبلا برگزار شد و در همین هفته اقدامات ارزیابی تکمیلی آن را داریم حدود ۲۱۷۵ نفر استخدام خواهند شد.
وی ادامه داد: آزمون دبیری و هنرآموزی نیز ۲۸ اردیبهشت‌ماه برگزار خواهد شد و ۲۱۸۴ نفر از این طریق استخدام خواهند شد. همچنین آزمون کیفیت‌بخشی که مخصوص مربیان تربیتی، مشاوران، معلمان تربیت‌بدنی و سلامت است، در ۱۴ اردیبهشت ماه برگزار می‌شود و سهم استان خراسان ۱۸۹۷ نفر است
سلطانی افزود:آزمون ویژه معلولان را داریم که ۲۱ اردیبهشت ماه برگزار شده و طی آن ۲۳۹ نفر استخدام خواهند شد. همچنین فرزندان شهدا برای استخدام ویژه آموزش و پرورش ، در آزمونی شرکت خواهند کرد که طی آن ۱۶۵۶ نفر جذب می‌شوند.
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی، ورودی از دانشگاه فرهنگیان به مدارس را نیز ۱۸۶۹ نفر ذکر کرد و گفت: در سال جاری، مجموع ۱۰ هزار و ۸۲۰ نفر و با احتساب قراردادی که در پیش رو داریم ۱۲ هزار و ۶۸۹ نفر به جمعیت معلمان آموزش و پرورش استان اضافه خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: این درحالی است که حدود ۷۰۰۰ نفر مشمولین و متقاضیان بازنشستگی در سال جاری هستند بر همین اساس پیش‌بینی می‌کنیم که با افزایش بیش از ۴۰۰۰ نفری، مهر سال آینده را شروع کنیم و کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم.
انتهای پیام
اعلام محدودیت های ترافیکی پایان هفته در جاده های شمالی کشور